Personalvermittlung in Nürnberg

Professionelle und kompetente Personalvermittlung in Nürnberg

Seit über 20 Jahren ist die Helmi Göttler GmbH als profilierter Personaldienstleister in Nürnberg und der Metropolregion erfolgreich tätig. Die beiden Kompetenzbereiche
Personal & Projekte fokussieren sich in erster Linie auf alle klassischen Gebiete in der Zeitarbeit, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und –beratung und erweitern das Portfolio mit Sonderprojekten und flexiblen Lösungen, wie z.B. Contracting.

Temp to perm – Einstieg ohne Risiko

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden die Kandidaten beim Verleiher fest mit einem unbefristeten Vertrag angestellt und dem Entleiher (Kunden) für einen bestimmten Zeitraum überlassen, zu 90% mit der Option der anschließenden Übernahme. Die Auftraggeber haben über die Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit die fachliche und persönliche Komponente des Mitarbeiters kennenzulernen und ihn nach einer temporären Beschäftigungszeit direkt zu übernehmen/einzustellen.

Personalvermittlung in Nürnberg mit viel Erfahrung und Geschick

Diese Variante hat sowohl für den Kunden, als auch für den Kandidaten Vorteile: Zeitersparnis und planbare fixierte Kosten, das fachliche Know-how, sowie das Netzwerk des Personaldienstleisters. Fachlich qualifizierte Kandidaten, die noch in Festanstellung sind, sich aber anderweitig orientieren wollen, haben über die Personalvermittlung eine verdeckte, anonyme und diskrete Stellensuche, das gilt ebenso für den Kunden. Dem Bewerber entstehen keinerlei Kosten. Die komplette Bewerbungsphase, incl. Jobberatung, Interview-Coaching, Termin- und Gehaltsverhandlungen, Begleitung bei Vorstellungen, Nachbetreuung werden vom Vermittlungsunternehmen übernommen.

Code of Conduct – Optimale Interessenabstimmung

Die Helmi Göttler GmbH ist auf Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Business, Engineering sowie Facharbeiter spezialisiert und ein bekannter, zuverlässiger Partner für Industrie und Handel. Obererste Priorität ist es die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern optimal aufeinander abzustimmen und beide Seiten zusammen zu führen. Der langjährige Erfolg begründet sich nicht zu guter Letzt auf eine verbindliche Leitlinie, indem ethisch verantwortungsvolles Verhalten und Handeln eingehalten und gelebt werden.

Helmi Göttler GmbH
Personal & Projekte
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