Stellenangebote Einzelheiten

Wir suchen SIE!

Sie haben eine positive Sicht auf die technologische Entwicklung der Zukunft? Sie konzentrieren sich gerne auf das Wesentliche? Sie möchten für ein innovatives Unternehmen arbeiten, bei dem Sie Ihr technisches Know-how ausleben können? Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber, einen internationalen Lieferanten für die Automobilbranche genau richtig!

Es wartet auf Sie:
  • Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung 60.000 € - 70.000 € p.a.
  • Ein Arbeitsplatz in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Langfristige und zukunftsorientierte Beschäftigung
  • Ein schlagkräftiges Team mit einem Mix aus erfahrenen Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften
  • Interne und externe Schulungen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Kinder- und Ferienbetreuung
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir im Großraum Roth eine/n

Requirements/Test Engineer – Soft-/Hardware (m/w/d)
Kennziffer 21136


Ihre Aufgaben
  • Umsetzung der Kunden- und internen Anforderungen auf Systemebene
  • Koordination aller Testphasen (Hardware, Software, Mechanik) auf Systemebene (V-Modell)
  • Selbstständige, methodische Unterstützung der Technischen Projektleiter
  • Überwachung und Umsetzung von Projektmeilensteine
  • Permanentes Ableiten von Qualifizierungs- und Test-Prozessen nach dem V-Modell (ISO 26262)
  • Stetiges Analysieren und Bewerten von Anforderungen der Kunden und Stakeholder, aber auch systemseitig
  • Definition, Verifizieren und Nachverfolgen von Systemanforderungen/-architektur (insbesondere in den Testphasen)
  • Erstellen von Statusberichten (Freigaben) in enger Abstimmung mit den technischen Projektleitern
  • Lösungsorientierte Absprachen – internen, externen und kundenseitig
  • Bewertung von Testergebnissen, bei Bedarf Durchlaufen von Änderungsschleifen
  • Mitwirken bei FEMA´s und im Change Management
  • Analyse und Optimierung von Anforderungs- und Test-Konzepten zur Absicherung der Entwicklungsreife
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker aus den Bereichen Informatik, Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Kenntnisse der Methodik nach dem V-Modell bzw. hohe Affinität zu SW- und HW-Themen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automotiven Entwicklungsumfeld (SPICE) mit Schwerpunkt SW/HW (Embedded), Mechanik/Pneumatik
  • Wissen im Bereich Sensorik/Mechanik/Pneumatik/Hydraulik wünschenswert
  • Grundkenntnisse Programmierung (C/C++) bzw. automobiler Bussysteme (CAN) von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an umfangreichen koordinativen Tätigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
Über uns
Seit über 25 Jahren pflegen wir einen verantwortungsbewussten Umgang mit Arbeitssuchenden sowie mit den Arbeitgebern als Kunden.
Die ideale Voraussetzung für Ihre berufliche Fortentwicklung oder für einen neuen Berufsstart. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer 21136 sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail: bewerbung@helmi-goettler.de
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen per Post nicht zurückschicken. (Wir weisen darauf hin, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Anhänge öffnen)


Einsatzort: Roth, Mittelfranken, DE
Ihr Ansprechpartner: Günter Dietel - bewerbung@helmi-goettler.de
Telefon: 0911 - 52099250
Kennziffer: 21136
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Ihre Bewerbung an Helmi Göttler GmbH

 

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